Українські роботодавці часто поселяють людей у ??бараках і не вважають за потрібне платити за випробувальний термін...
Українські роботодавці часто селять людей у ??бараках і не вважають за потрібне платити за випробувальний термін, повідомляє Сегодня.ua.
Як обманюють шукачів і наживаються на їх наївності, нам розповіли член центрального комітету профспілки "Захист праці" Євген Чепелянскій, директор рекрутингової компанії Smart Solutions Тетяна Микитович, керівник юридичного департаменту міжнародного кадрового порталу Head Hunter Ганна Воєводіна і співробітники прес-служби Головного управління МВС України в Києві.
Заплати за навчання
Часто здобувачам попадаються оголошення "потрібні офіс-менеджер, бухгалтер, юрист (варіація професій може бути різною) в представництво великої фірми." Конкретні обов`язки і назва компанії, як правило, не вказуються, при цьому віковий діапазон майбутніх співробітників великий, а обіцяна зарплата - вище середньої.
У ході телефонної розмови у претендента запитують ім`я, прізвище, вік, цікавляться досвідом роботи і призначають співбесіду. На питання про рід діяльності компанії, умови роботи і обов`язки відповідають загальними фразами - мовляв, подробиці при зустрічі. Особливо наполегливим кандидатам можуть розкрити "військову таємницю" - назва компанії.
Вивіски на офісі, де проводять співбесіду, зазвичай немає. У призначений час там збирається безліч шукачів, які претендують на абсолютно різні вакансії. Їм пропонують заповнити анкети стандартного зразка, а потім запрошують власне на розмову з менеджером.
На ньому безробітному розповідають про «кар`єрних перспективах", "великий зарплаті", "можливостях для розвитку". Загалом, про все, крім безпосередньо посадових обов`язків. В кінці розмови менеджер повідомляє здобувачеві, що його готові взяти на роботу найближчим часом, але спершу необхідно пройти платне 3-5-денне навчання або тренінг. Також можуть попросити заплатити за оформлення документів, медкніжкі або навчальні матеріали.
Гроші за це просять невеликі - 100-300 грн, причому іноді обіцяючи повернути кошти після оформлення на роботу або закінчення навчання. Передачу суми найчастіше документально не фіксують. І цих грошей довірливий здобувач більше не побачить: шахраї через нетривалий час змінюють місце дислокації. За такою ж схемою можуть працювати і аферисти, що маскуються під компанії мережевого маркетингу: безробітного просять придбати за супернизькою ціною дорогий товар, на продажу якого він може заробити. Плюс до цього пропонують пройти триденний платний тренінг.
Обман при оформленні
Здобувача можуть взяти на роботу з випробувальним терміном на 2-3 місяці без оформлення документів, пообіцявши, що після завершення цього терміну приймуть на роботу офіційно. Це найбільш невигідний для здобувача варіант, оскільки відносини роботодавця і працівника ніяк не закріплені документально. Людині можуть взагалі не платити, а після завершення випробувального терміну сказати "ви нам не походіть" і прогнати ні з чим. Або ж протягом всього випробувального терміну платити малу частину від обіцяного, а вже потім вказати на двері.
Нечесна гра з боку роботодавця може проявитися і тоді, коли здобувача оформляють за трудовою книжкою з першого робочого дня. У договорі в пункті про розмір майбутньої зарплати може стояти розпливчаста фраза "згідно зі штатним розкладом". Це саме розклад начальник становить і змінює на свій розсуд, і це законно. Наприклад, за штатним розкладом на випробувальному терміні зарплата становить грн 4000, а після має зрости до 6000 грн. Однак роботодавець може поміняти штатний розклад і після закінчення випробувального терміну залишити ту ж зарплату.
Щоб не потрапити в такі ситуації, юрист Ганна Воєводіна радить при вступі на роботу оформити трудовий контракт, наприклад, на рік, в якому будуть чітко зазначені обов`язки нового співробітника, графік, розмір оплати під час випробувального терміну і після його проходження, без жодних фраз про штатний розклад. Документ укладається у двох примірниках, в яких повинні бути реквізити роботодавця, його печатка і підпис, а також дані і підпис здобувача.
Неоплачувану тест
Нерідко претендента просять виконати тестове завдання. Буває, що після відправки тестового завдання проходить тиждень-інша, а відповіді все немає. Безробітний дзвонить в компанію, щоб дізнатися результат, а там відповідають, що він їм з якихось причин не підходить. Ще через місяць-два людина виявляє, що його тестове завдання було використано для якогось проекту. Але довести щось, а значить, і отримати чесно зароблені гроші, практично неможливо. Тому, якщо тестове завдання - досить трудомістка робота, що вимагає часу і зусиль, юрист Ганна Воєводіна радить захистити своє авторське право. Перед виконанням тесту треба укласти з потенційним роботодавцем договір, в якому буде вказана тема завдання і термін його виконання, а в тому випадку, якщо людина з якихось причин не буде прийнятий на роботу, роботодавець зобов`язується не використовувати в подальших виконане ним завдання. У договорі обов`язково мають бути реквізити роботодавця, його печатка і підпис, а також дані і підпис здобувача. Документ складається в двох примірниках, один з яких - для претендента.
Робота вдома за ваш рахунок
Іноді шахраї розміщують оголошення про роботу вдома: збирати ручки, аптечки, клеїти марки, сортувати гудзики і т.п. На співбесіді безробітному говорять, що він повинен заплатити завдаток за матеріали, який йому нібито повернуть. Матеріали обіцяють привезти протягом 2-3 тижнів, але, що не привозять (як і завдаток). Після того, як людина віддає свої кровні, йому дають підписати договір. У якому, якщо уважно вчитатися, є пункт про те, що фірма "надає інформаційні послуги про підбір вакантних місць" і саме за них заплатив претендент. Але за Законом України "Про зайнятість населення" брати гроші з безробітних кадрові агентства не мають права. Так що у претендента є всі підстави йти в міліцію.
Обман для приїжджих: бараки замість гуртожитки
Шахраї розміщують в газетах та інтернеті оголошення про доступні вакансії в Києві. Зазвичай це некваліфікована робота без особливих вимог і з високою зарплатою, а також з наданням житла. Стандартний текст таких оголошень приблизно такий "Потрібні пакувальники тортів у коробки. Без досвіду роботи. Графік роботи 7/7 або 15/15. З / п: 430 грн ставка / день (оплата щодня). Надається гуртожиток поруч з підприємством і харчування. "
Коли здобувач приїжджає в Київ, його направляють в один з чотирьох основних офісів компанії. Біля дверей кожного висить табличка з фіктивним назвою підприємства. В агентстві потенційного працівника починають оформляти на роботу, просять підписати договір (зазвичай - сформульований дуже розмито). І відправляють у наступний офіс, який шахраї орендують на одному зі столичних заводів. Правда, спершу довірливого працівника просять заплатити 530-650 грн за місяць проживання в гуртожитку. Обіцяють, що в будівлі гуртожитку зроблено євроремонт, а в одній кімнаті проживають від двох до шести осіб. У наступному офісі здобувач заповнює анкету, в яку вносить свої особисті дані, шахраї знімають копію паспорта та ідентифікаційного коду. Так що людина абсолютно впевнений: його взяли на роботу.
Потім соікателю дають адресу гуртожитку, за проживання в якому він вже заплатив. Але на місці замість комфортного житла з євроремонтом нового працівника чекає триповерховий барак, де панує моторошна антисанітарія і, на додачу, немає води. Дивно, але навіть після такого видовища багато працівників не чекають підступу. Після ночівлі в бараці здобувач відправляється на співбесіду з роботодавцем - як правило, за фіктивним адресою в іншому кінці міста. Та по приїзді виявляється, що там ніхто нікого не чекає. Коли безробітний нарешті розуміє, що його "кинули" і починає дзвонити в агентство - відмовлятися від послуг фірми і вимагати повернути назад свої гроші, його просять звернутися в центральний офіс фірми і написати заяву з відповідними вимогами. Обдуреному обіцяють розглянути заяву протягом 14 днів і вжити відповідних заходів. Само собою, після двох тижнів грошей ніхто не повертає, а самої фірми вже й слід прохолов.
Сценарій цієї афери розкрився після того, як кілька жертв написали заяви в міліцію. "В результаті звернень 20 постраждалих за фактом шахрайства порушено кримінальні справи відносно співробітників двох кадрових агентств. На жаль, схема обману потерпілих знаходиться на межі між кримінальним злочином і невиконанням цивільно-правових відносин. Правоохоронні органи повинні довести, що скоєно саме злочин, а це вимагає проведення великої кількості слідчих дій. Більшість з них вимагають присутності потерпілих та осіб, проти яких постраждалі свідчать. Основна частина потерпілих - іногородні. Їм необхідно знову приїхати до Києва, а на це не всі погоджуються ", - каже в.о. начальника прес-служби Головного управління МВС в Києві Ольга Білик.
Дзвінки на платні номери
На сайтах з пошуку роботи розміщують оголошення про вакансії, в якій детально вказаний список майбутніх обов`язків претендента, графік роботи, вимоги до нього і навіть назва якої-небудь відомої компанії. Безробітний висилає резюме, і йому приходить відповідь приблизно такого змісту "Ви ідеально підходите для даної роботи. Для того, щоб записатися на співбесіду, зателефонуйте за номером ... "Зазвичай номер телефону починається на або 090 070. На тому кінці дроту автовідповідач довго буде переконувати вас залишатися на лінії. У підсумку ніяку роботу вам не запропонують, зате з рахунку знімуть 40-60 грн за кожну хвилину розмови.
Історії ошуканих безробітних
Безповоротна ЗАПОРУКА. "Побачила оголошення про роботу вдома - збирати ручки. Обіцяли 99 коп. за кожну зібрану. Я подзвонила по вказаному телефону і поїхала на співбесіду. Умови роботи сподобалися: кур`єр привозить додому запчастини для тисячі ручок, збираєш їх тиждень, потім товар забирають і віддають зарплату. Попросили заставу в 300 грн за товар, обіцяючи повернути їх разом з першою зарплатою. Мене це не збентежило - адже я підписала договір. Коли повернулася додому, то прочитала документ уважніше і побачила підозрілий термін "інформаційні послуги". Знайшла назва фірми в інтернеті, прочитала сотні відгуків людей з усієї України і зрозуміла, що мене обдурили. Наступного дня поїхала забрати гроші, але там вже нікого не було: фірма з`їхала, а телефони не відповідали. У найближчій час збираюся написати заяву в міліцію ", - поділилася сумним досвідом киянка Людмила Олійник.
ОБМАН ПРИЇЖДЖИХ. "Я" повелася "на оголошення в інтернеті про пошук пакувальників київських тортів з хорошою зарплатою - 6000 грн. Приїхала до столиці, підписала договір і віддала гроші за місяць проживання в гуртожитку. У агентства був пристойний офіс, договір теж не викликав сумнівів - тим більше, що в ньому було зазначено: якщо робота чи гуртожиток не сподобаються, то гроші повернуть. Перші підозри у мене виникли, коли я і ще кілька десятків шукачів на різні вакансії приїхали на околицю Києва і побачили гуртожиток: огороджене високим парканом будівля з вибитими і подекуди забитими вікнами. Бруд в коридорах була страшна. Охоронець відвів мене в житлову кімнату - величезне приміщення, де уздовж обшарпаних стін стояли 40 двоярусних ліжок. Освітлення було тьмяним, мобільний зв`язок не працювала. Мені здалося, що я у в`язницю потрапила. Кілька дівчат, які там жили, сказали "О, ще одну лоханувся". Я захотіла вирватися з цього блощичника, але охорона мене не випустила. Сяк вдалося втекти разом з ще кількома "новенькими". Біля входу в барак, де стояла юрба чекають заселення, ми стали попереджати всіх, що це обман. Але нам не вірили, бо серед шукачів ходили нібито працівники підприємства і говорили, що робота і житло прекрасні. Грошей мені, природно, не повернули. На квитки, санкнижку і оренду "общаги" я витратила 2000 грн », - розповіла Орися Куценко з Кривого Рогу.
ПРОДАВЕЦЬ БЕЗ ЗАРПЛАТИ. "В інтернеті знайшла оголошення про роботу продавця елітних чаю та кави. Я пройшла співбесіду і мене відвезли на один з міських ринків, показали робоче місце. Коли я оформляла документи у відділі кадрів, мене вмовили підписати дивну розписку, за якою я нібито позичаю у свого нового начальника гроші (у графі "сума" залишається порожнє місце, і фактично туди можна вписати будь-яку цифру) - мовляв, для того, щоб повернула їм гроші на випадок, якщо у мене буде недостача. Коли я вийшла з офісу, один з охоронців запитав "Будеш у нас працювати? Не варто ". І розповів, що господар фірми вішає на продавців неіснуючі нестачі і змушує їх виплачувати або працювати безкоштовно. Був навіть випадок, коли у дівчини була реальна нестача грошей у касі, і він захотів, щоб вона заплатила в десять разів більше недостачі. І він таки домігся цього через суд! Приїхавши додому, я все розповіла чоловікові, і наступного дня ми поїхали в офіс і зажадали повернути розписку та копії моїх документів. З нами не хотіли говорити, веліли чекати начальство. Ми прочекали його півдня без толку. Тоді чоловік зайшов у відділ кадрів і пригрозив викликати міліцію. Папери нам так і не віддали, але при нас розірвали і викинули ", - каже донеччанка Віторія Малявко.
Юлія ДОМАНСЬКА
