Перші вакансії на сезон 2013 почали з’являтися ще у січні. Хоча, звичайно, їх не так багато, як минулоріч, коли створювалося чимало робочих місць на період проведення футбольного чемпіонату Євро-2012.
Перші вакансії на літній сезон 2013 почали з’являтися ще у січні. Хоча, звичайно, їх не так багато, як минулоріч, коли створювалося чимало робочих місць на період проведення футбольного чемпіонату Євро-2012.
Головними літніми сезонними роботодавцями в Україні є Одеса та Крим, рідше можна зустріти вакансії в Західному регіоні (тут високий сезон частіше припадає на зиму), і ще рідше в інших регіонах України. На сезонних роботах українці можуть заробити від 2 000 до 12 000 гривень на місяць. Щоправда, зараз влаштуватися набагато важко. Бронювати собі роботу на літо краще ще з весни. Це стосується і персоналу у готелі та пансіонати, і дуже популярної роботи у дитячих таборах.
Портал "Чарівне.info" провів власний аналіз одного з найбільших рекрутингових порталів в Україні «hh.ua» та визначив цікаву інформацію. Оскільки персонал до готелів та ресторанів Криму вже переважно набрано, серед вакансій лишились переважно пропозиції у сферах туризму, продажів та маркетингу. Це, переважно повна зайнятість із стабільним графіком роботи. Середня зарплата від 1500 до 15 000 гривень. Шукають переважно – продавців квасу, домогосподарок, поварів, відеомонтажерів, будівельників-різноробочих, барменів, продавців-консультантів. Найвища зарплата пропонується (це понад 20 тисяч гривень) для офіціанта на круїзний лайнер та відеодизайнер у продакшн компанію.
Позаяк вакансії сезонні, особливих вимог до здобувачів не пред’являють. Для кухарів потрібен досвід роботи, для інших – тільки бажання працювати. Для тих, хто буде безпосередньо спілкуватися з людьми, будуть необхідні такі якості, як комунікабельність і відкритість. Для більшості вакансій також передбачено проживання, рідше харчування.
Для тих, кого не приваблює робота в готельно-ресторанному бізнесі, можна попрацювати, наприклад, продавцем непродовольчих товарів. Серед вимог – тільки досвід роботи. Якщо ж робота на відкритому повітрі – не ваша мрія, продавати можна туристичні послуги та путівки.
Однак в сезон можна знайти і більш специфічну роботу. Наприклад, капітана моторної яхти. Але і вимоги до кандидатів будуть значно жорсткішими – досвід навігації, знання мов (англійська та російська), знання акваторій Чорного, Середземного, Егейського, Адріатичного, Іонічного, Лігурійського, Мармурового морів, а також відповідні сертифікати. Крім того, будуть потрібні позитивні рекомендації з попередніх місць роботи.
Тих, кого не спокушає галасливий Південь, завжди чекають великі міста та столиця. Можна попрацювати як у офісі, так і на свіжому повітрі. Наприклад, на полі для гольфу в Харкові. Навчання в інституті фізкультури, знання англійської, приємна зовнішність і товариськість допоможуть вам отримати вакансію працівника тренувального поля. Основні обов’язки такого фахівця: культурне обслуговування гравців на тренувальному полі, підготовка поля (своєчасне збирання м’ячів), видача прокатного обладнання, надання інформації гравцям.
Не любите спілкуватися з людьми? Тоді можна попрацювати з рослинами, наприклад, у тепличному господарстві. Від співробітника з досвідом роботи не менше 2-х років і профільною освітою вимагатимуть лише доглядати за овочевими рослинами, а натомість роботодавець обіцяє привозити на місце роботи і достойно оплачувати роботу.
А на державному рівні тепер є загальнодержавна база вакансій, тож людина у своєму центрі зайнятості може переглянути пропозиції роботи у будь-якому регіоні України. Шукати треба не “сезонну”, а “тимчасову” роботу. “З новим Законом “Про працю” таке поняття як “сезонні роботи” зникло. Тепер усі роботи, тривалістю до півроку називаються “тимчасовими”. В тому числі і громадські.
Міла СЛОБОДЕНЮК
