Проект вже викликав хвилю критики з боку політиків, експертів і профспілок, оскільки значно звужує права найманих працівників та профспілок.
Проект вже викликав хвилю критики з боку політиків, експертів і профспілок, оскільки значно звужує права найманих працівників та профспілок.
Народні депутати від Партії Регіонів Олександр Стоян та Ярослав Сухий у своєму проекті Трудового кодексу України пропонують звільняти працівників у разі відмови від щеплень або проходження медогляду, а також дозволити роботодавцям установку відеоспостереження за співробітниками. Текст проекту Кодексу розміщений на сайті ВР.
У статті 86 «Відсторонення працівника від роботи з метою захисту населення від інфекційних хвороб або уникнення загрози життю і здоров`ю працівника або інших осіб» зазначається, що працівники, які відповідно до законодавства підлягають обов`язковому профілактичному щепленню проти інфекційних хвороб, і працівники, які зобов`язані періодично проходити медичний огляд, у разі ухилення від профілактичного щеплення (крім випадків наявності медичних протипоказань) або медичного огляду відсторонюються від роботи без збереження заробітної плати.
.jpg)
У разі подальшого ухилення від профілактичного щеплення або медичного огляду працівник підлягає звільненню з роботи відповідно до статті 105 цього Кодексу («Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця на підставі виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі») без дотримання вимоги про попередження про наступне звільнення.
У той же час стаття 28 «Контроль за виконанням працівниками трудових обов`язків» проекту Кодексу містить пункт, відповідно до якого роботодавець має право контролювати виконання працівниками трудових обов`язків, у тому числі з використанням технічних засобів, якщо це зумовлено особливостями виробництва, з обов`язковим попередженням працівників про їх застосуванні.
Під час здійснення такого контролю не допускаються дії, що принижують честь і гідність або порушують інші права працівників.
Цей проект викликав хвилю критики з боку політиків, експертів і профспілок, оскільки значно звужує права найманих працівників та профспілок.
за матеріалами newsradio.com.ua
