Пропонуємо вам ознайомитися з 8 найголовнішими причинами, через які вам слід звільнитися з роботи вже в цьому році (переклад резонансної статті відомого підприємця та публіциста Джеймса Альшутера).
Міф про швидку кар`єру і безпеку роботи в корпорації розвінчався. Не тому, що у нас з економікою все погано, а тому, що нові технології та глобалізація дають вам найкращі можливості, ніж будь-коли. Пропонуємо вам ознайомитися з 8 найголовнішими причинами, через які вам слід звільнитися з роботи вже в цьому році (переклад резонансної статті відомого підприємця та публіциста Джеймса Альшутера).
1. Корпораціям на вас наплювати
Нещодавно випусковий редактор великого новинного видання скаржився: "Наші автори взяли моду вказувати свій твіттер (та інші акаунти) під публікаціями. На їх твітери підписується багато людей, і автори починають вимагати надбавку до зарплати".
- Ну і в чому проблема? - Запитав я. - Хіба ви не хочете, щоб ваші автори були популярні й шановані?
- Ні. Ми - новинне видання. Ми не хочемо вирощувати зірок.
Іншими словами, його робота полягає в тому, щоб руйнувати кар`єрні стремління власних співробітників. Він би навіть вважав за краще, щоб автори працювали менше і гірше, аби лиш ті були лояльними.
2. Більше грошей не означає більше щастя
Надбавка до зарплати збільшує рівень щастя на незначну величину. Або ж не збільшує зовсім. Припустимо, ваша зарплата складає $ 2000. Її збільшують на $ 500. Ви купуєте новий комп`ютер, диван та телевізор чимпобільший. А потім задаєтеся питанням: "А куди пішли гроші?"
Не тримайтесь за роботу заради надбавки. Це не врятує вас від страху за майбутнє. Справжньою ж цінністю володіють вільний час і можливість зникати з роботи, коли вам цього захочеться.
3. Підрахуйте, скільки людей можуть зруйнувати ваше життя одним рішенням
Якщо ви працюєте за наймом, то, швидше за все, є одна людина, від якої ви сильно залежите, це ваш керівник. І повірте, що коли-небудь він скористається цією можливістю. Як йому перешкодити? Розподіліть свої ризики. Нехай таких людей буде багато, але дії кожного з них окремо не повинні сильно вам зашкодити.
4. Не сподівайтеся на пенсію
Мені плювати на розмір моїх пенсійних накопичень. Пенсія – це міф. Її з`їсть інфляція і бездарні керуючі пенсійних фондів. Навіть при найоптимістичнішому сценарії пенсія не дозволить жити так, як ви живете зараз.
Єдиний спосіб уникнути цього - працювати не на пенсію, а на себе. Кожен може бути підприємцем, нехай навіть зовсім маленьким, з однією-єдиною людиною в "штаті" - самим собою.
5. Жалюгідні виправдання
"Я занадто старий", "Я недостатньо креативний", "У мене діти". Все це – просто слова.
Одного разу я був на вечірці. До мене підійшла приголомшливо красива жінка і запитала: "Джеймс, як справи?". "ЩО? Хто вона?" - промайнуло у мене в голові. Я відповів на привітання, а про себе продовжив гадати, чому вона звернулася до мене, адже я - занадто потворний. Про те, хто вона, я здогадався тільки через кілька хвилин.
Шість місяців тому її, старомодно одягнену жінку, звільнили з роботи. Вона пішла збирати речі і розплакалася. Огрядна фігура, вигляд на 30 років старше реального віку, а тепер ще й це... Вона продовжувала плакати, поки не зрозуміла, що це початок нового життя.
У фільмі Джорджа Лукаса "THX -1138" показана схожа ситуація. Люди живуть під землею в тоталітарному суспільстві. Їм кажуть, що на поверхні радіація. Один з жителів на ім`я THX-1138 тікає назовні і виявляє, що ніякої радіації насправді немає. Там світить сонце і життя прекрасне.
6. Рухатися маленькими кроками - це нормально
"Я не можу просто так піти! Мені ж треба на щось жити!» - кажуть, зазвичай, люди. Згоден. Ніхто не каже, що треба йти в один день. Перш, ніж пробігти марафон, люди вчаться повзати, потім ходити, потім бігати. Потім вони тренуються щодня, і тільки після цього з`являється шанс здолати марафон.
Почніть зі списку. Запишіть свої цілі і працюйте над ними щодня. Наймана робота ніколи не дасть достатку. Але ви не зрозумієте цього, поки не вирветься назовні.
7. Вас замінять
Нові технології, аутсорсинг, аутстаффінг вимивають грунт з-під ніг середнього класу. Більшість спеціальностей, що існували 20 років тому, нині зникло. У 2008-2009 роках, під час кризи, багатьох скоротили. Нових робочих місць натомість не з`явилося.
Я перебуваю в раді директорів аутстаффінгової компанії з оборотом у $ 600 млн. Я бачу скорочення у всіх секторах економіки. У зворотний бік руху немає.
8. Ідея середнього класу мертва
Кілька тижнів тому я відвідав свого друга, керуючого активами на трильйон доларів. Він сказав: "Подивись у вікно" . Ми подивилися на хмарочоси навколо. "Що ти бачиш?" - "Не знаю". - "Вони порожні. Всі офіси порожні. Середнього класу більше немає".
Я придивився . Цілі поверхи були занурені в пітьму. На кількох поверхах було по одному-два освітлених вікна, але весь інший простір пустував. "Співробітників немає. Їх замінили аутсорсери та комп`ютери", - резюмував мій друг.
"Не все так погано, як здається, - продовжив він. - Багатими зараз стає більше людей, ніж будь-коли. Водночас з`являється все більше тимчасових співробітників".
До мене, нарешті, дійшло: ідея середнього класу мертва. Американська мрія мертва. Та чи існувала вона коли-небудь? Як на мене це був просто маркетинговий трюк.
Переклала Марина НАЗАРЧУК
За матеріалами Обозревателя
