Міською комісією з питань праці та заробітної плати на підприємствах, в установах та організаціях вживаються заходи по погашенню заборгованості із виплати заробітної плати.
Міською комісією з питань праці та заробітної плати на підприємствах, в установах та організаціях вживаються заходи по погашенню заборгованості із виплати заробітної плати.
Станом на 01.04.2019 за інформацією Головного управління статистики у Рівненській області загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати становила 12275,8 тис. грн., у т. ч.: працівникам економічно активних підприємств – 11785,8 тис. грн., суб’єктів господарювання, щодо яких реалізовуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом – 490,0 тис. грн.
Загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати у порівнянні з 01.03.2019 зменшилась на економічно активних підприємствах-боржниках міста на 837,9 тис. грн.
В органи державної влади, керівникам підприємств, арбітражним керуючим у 2019 році направлено 26 листів з метою погашення заборгованості із виплати заробітної плати.
У 2019 році за результатами проведеної роботи повністю погасили заборгованість із виплати заробітної плати 6 підприємств на суму 1373,9 тис. грн. (ПрАТ «Рівневтормет», ПП «УкрАгроЗахід», ТОВ «Житлово-експлуатаційне об’єднання ЖБК», ТОВ «Банадр Логістікс», філії ДП «Рівненський облавтодор» ПАТ «ДАК «Автомобільні дороги України»: «Рівненська ДЕД» та «Колоденська ДЕД»).
З метою попередження порушень роботодавцями законодавства про працю в засобах масової інформації проводиться інформаційно-роз’яснювальна робота щодо недопущення використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин, своєчасної виплати заробітної плати, дотримання розміру мінімальної заробітної плати та відповідальність за порушення вимог чинного трудового законодавства. У 2019 році розміщено 12 таких інформацій.
Питання забезпечення своєчасної та в повному розмірі виплати заробітної плати на підприємствах міста, дотримання мінімального розміру заробітної плати, легального використання праці найманих працівників знаходяться на постійному контролі міської комісії з питань праці та заробітної плати.
Прес-служба Рівненської міської ради
